Szkolenie „Podnoszenie kompetencji menedżerskich” zostało stworzone z myślą o kadrze menedżerskiej, która pragnie rozwijać swoje umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania i budowania pozytywnej kultury organizacyjnej. Program obejmuje zagadnienia związane z równowagą między życiem osobistym a zawodowym, a także wpływem kultury pracy na poziom stresu w zespole.
Uczestnicy zapoznają się z technikami treningu mentalnego oraz treningu mózgu, które wspierają wydajność i odporność psychiczną. Dodatkowo poruszymy kwestie wypalenia zawodowego oraz odpowiedzialności społecznej menedżerów. Nasze podejście łączy teorię z praktycznymi ćwiczeniami, co umożliwia zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy.
Wielkość lidera nie polega na tym, co osiągnął, ale na tym, co zainspirował innych do osiągnięcia.
John C. Maxwell
Efekty treningu
Zrozumienie znaczenia równowagi między życiem osobistym a zawodowym jako fundamentu kultury organizacyjnej.
Nabycie umiejętności identyfikacji i zarządzania stresem w miejscu pracy.
Rozwój technik mentalnych, które zwiększają efektywność i odporność psychologiczną.
Świadomość objawów wypalenia zawodowego oraz strategii jego zapobiegania.
Zrozumienie roli odpowiedzialności społecznej w zarządzaniu organizacją.
Wzmocnienie umiejętności tworzenia pozytywnej atmosfery w zespole oraz efektywnego przywództwa.
Sesja rozwojowa
Indywidualna ze zmierzeniem Peak Performance (zbadanie fal mózgowych w celu określenia szeroko pojętej możliwości nauki)
300zł / osoba
Sesja indywidualna z wykorzystaniem metody GSR
Służy poprawie radzenia sobie ze stresem, regulacji emocji, kontroli zachowania, regulacji pobudzenia i koncentracji. Podczas treningu wykorzystuje się specjalistyczne urządzenie do obrazowania zmian w poziomie pobudzenia.