Mój zespół
J
estem managerką z nowoczesnym podejściem do budowania zespołu i zarządzania. Moi współpracownicy to osoby z bogatym doświadczeniem zawodowym i wysokimi kwalifikacjami. Jestem jednak przekonana, że nie tylko wiedza merytoryczna przesądza o sukcesie, zarówno pracownika, jak i managera.
W moim zespole tak samo mocno liczy się komunikacja i dobra atmosfera. Dzięki temu łatwiej rozwiązujemy problemy i wypracowujemy kompromisy. Mam szczęście współpracować z ludźmi, którzy dbają również o swój rozwój i siebie nawzajem.
estem managerką z nowoczesnym podejściem do budowania zespołu i zarządzania. Moi współpracownicy to osoby z bogatym doświadczeniem zawodowym i wysokimi kwalifikacjami. Jestem jednak przekonana, że nie tylko wiedza merytoryczna przesądza o sukcesie, zarówno pracownika, jak i managera.
W moim zespole tak samo mocno liczy się komunikacja i dobra atmosfera. Dzięki temu łatwiej rozwiązujemy problemy i wypracowujemy kompromisy. Mam szczęście współpracować z ludźmi, którzy dbają również o swój rozwój i siebie nawzajem.
Moje wyzwania
Jako manager, który poważnie traktuje swoją pracę i swój zespół, staję na co dzień przed wieloma wyzwaniami. Radzę sobie z nimi pamiętając, że osiągnięcia moich ludzi zależą w dużej mierze ode mnie. Ich sukces to mój sukces – nigdy odwrotnie. Wyzwaniem jest zawsze znalezienie idealnej równowagi między swobodą działania zespołu a poczuciem obowiązku i odpowiedzialności.
Od 15 lat stale podnoszę i rozwijam swoje kompetencje w zakresie rozwoju osobistego. Za swoją kluczową rolę jako lidera uważam inspirowanie do rozwoju i bezustanne odkrywanie potencjału moich współpracowników. Wspieram ich w podejmowaniu wszystkich kroków, które pozwolą im na profesjonalne działanie i rozwój.
Od 15 lat stale podnoszę i rozwijam swoje kompetencje w zakresie rozwoju osobistego. Za swoją kluczową rolę jako lidera uważam inspirowanie do rozwoju i bezustanne odkrywanie potencjału moich współpracowników. Wspieram ich w podejmowaniu wszystkich kroków, które pozwolą im na profesjonalne działanie i rozwój.
Nie ma czegoś takiego jak self-made man. Swoje cele osiągniesz tylko z pomocą innych.
George Shinn
Chcesz dołączyć do mojego zespołu? Może interesuje Cię indywidualna sesja coachingowa? Skontaktuj się ze mną i umów się na spotkanie. Poznamy się bliżej i znajdziemy wspólną przestrzeń do współpracy.
Marzena Krupińska
Swoje marzenia i potrzeby realizujemy najchętniej w miejscu, w który czujemy się szczęśliwi.
